Il Patronato ENCAL CISAL tutela i tuoi diritti

    Il Patronato ENCAL CISAL tutela i tuoi diritti

    Dal 1962 ENCAL CISAL supporta e assiste i lavoratori per la risoluzione delle problematiche previdenziali, assistenziali, infortunistiche e medico-legali

    Il Patronato ENCAL CISAL promosso dalla Confederazione CISAL e riconosciuto dal Ministero del Lavoro, svolge assistenza e tutela sociale gratuita nei confronti di lavoratori, pensionati, disoccupati e inoccupati.

    Grazie alla sua rete di uffici in Italia e all’estero, eroga servizi di consulenza e assistenza in merito a:

    • Pensione
    • Posizione Assicurativa
    • Prestazioni a sostegno del reddito
    • Dimissioni on line
    • Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro
    • Richiesta Assegno di ricollocazione
    • Richiesta di Reddito/Pensione di Cittadinanza
    • Immigrazione
    • Disabilità
    • Infortuni e malattie professionali
    Le prestazioni sono erogate gratuitamente da personale altamente specializzato in materia di diritti previdenziali e assistenziali.

    In evidenza ENCAL CISAL

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    Notizia della ENCAL di TEST

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    In Evidenza dalla CISAL

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    Notizie dalla CISAL

    Notizie dalle Federazioni

    • Estensione ai datori di lavoro con dipendenti iscritti alla Gestione pubblica del servizio denominato “PRISMA”. Prospetto informativo sintetico dell’anzianità assicurativa dei lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’INPS
    • Gestioni speciali degli artigiani e degli esercenti attività commerciale e Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335. Compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2026-PF” e riscossione dei contributi dovuti a saldo […]
    • Corresponsione dell’Assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2026 - 30 giugno 2027
    • Deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell’INPS n. 20 del 25 febbraio 2026, avente a oggetto “Regolamento di disciplina della dilazione del pagamento dei debiti per contributi e accessori di legge”
    • Chiarimenti in merito alla debenza del contributo di cui all’articolo 2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92 (c.d. ticket di licenziamento), per i detenuti dipendenti da datori di lavoro diversi dall’Amministrazione penitenziaria
    • Avvio della campagna proattiva in materia di assegno sociale
    • Articolo 2 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale”. Bonus Giovani 2026. Indicazioni operative e istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
    • Articolo 3 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale”. Bonus ZES 2026. Indicazioni operative e istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
    • Gestione delle deleghe per il lavoro domestico. Indicazioni operative in caso di decesso del datore di lavoro
    • Articolo 1 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale”. Bonus Donne 2026. Indicazioni operative e istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti